أصبح تسجيل الدخول في منصة مسار للترقيات ضرورة بالغة الأهمية بالنسبة للموظفين في الهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية. ويجب الاشارة إلى أن هذه الخدمة تعتبر هي الجهة المسؤولة عن ترقية الموظفين، سواءً عن طريق المزايدة أو الترقية الاستثنائية. كما أنها تُعتبر مفيدة للهيئات العاملة والموظفين بما توفره من مزايا.
تسجيل الدخول في منصة مسار للترقيات
يُمكنك من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة تسجيل الدخول في منصة مسار للترقيات.
- الدخول على الموقع الرسمي لمنصة مسار من هـــــــــــــــــــنا.
- اضغط على أيقونة “تسجيل الدخول على النفاذ الوطني الموحد”.
- قم بإدخال رقم بطاقة الأحوال/ الإقامة حتى تستطيع الدخول على صفحتك الخاصة على منصة مسار.
- بعد الدخول سيتم إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم الهاتف الخاص بك تحتوي على رمز التحقق.
- إدخال رمز التحقق في المكان المُخصص له على منصة أبشر.
- بعد قراءة الشروط والأحكام الخاصة بعروض مسار، قم بالموافقة عليها والضغط على “مُتابعة”.
لا يفوتك أيضًا: ما هو نظام الانضباط الوظيفي الجديد pdf
شروط تسجيل الدخول في منصة مسار للترقيات
يستوجب التسجيل في منصة مسار استيفاء بعض الشروط قبل التسجيل.
- سعوديًا ومُقيم داخل المملكة.
- حاصلًا على أحد الشهادات العُليا بداية من البكالوريوس فيما هو أعلى.
- تسجيل الدخول في الوقت المُحدد لذلك وهو من الثامنة صباحًا وحتى الثالثة عصرًا، (من الأحد إلى الخميس).
- قادرًا على تقديم المهام المطلوبة منه بالشكل المطلوب وأن يكون على درجة التزام عالية في الوظيفة التي يشغلها.
أهمية تسجيل الدخول على منصة مسار
- منصة مسار هي الجهة الوحيدة المُختصة بالإعلان عن كل ما يتعلق بالترقيات في الوظائف الحكومية وكل الهيئات.
- التعرف على الوظائف المُتاحة في المؤسسات الحكومية المُختلفة، كما تعرض المنصة أحيانًا وظائف تخص القطاع الخاص.
- تُقدم دورات تدريبية للموظفين ذوي الكفاءة العالية في كل المجالات حتى تصنع بذلك كوادر مُميزة تسهم في التنمية الشاملة.
- رصد وإعلانا حركة الترقيات بشكل دوري داخل الوظائف الحكومية السعودية.
- تمتلك ملفات كاملة لكل موظف في القطاعات الحكومية ويُمكن إجراء التعديلات عليه في أي وقت.
- يُمكن للموظف الحكومي الاستفسار أو تقديم الشكاوى من خلال منصة مسار.
- توفير البيانات والمُستندات الخاصة به دون ضرورة الذهاب إلى الأماكن الحكومية مما يوفر على الموظفين الجهد والوقت.
- فيما يخص تأخر الترقيات يُمكن للموظفين تقديم التظلمات على ذلك من خلال منصة مسار والقيام بالإجراءات اللازمة.
- تعمل على تثبيت الموظفين في الوظائف الحكومية بشكل سريع والعمل على تطوير الموظف للحصول على ترقيات.
- تحفظ للموظف الحكومي حقوقه ومنها خدمة نهاية الخدمة عند ترك الموظف لعمله والحفاظ على كل حقوقه بعد التقاعد.
لا يفوتك أيضًا: وظائف في شركة إبراهيم القرشي
طريقة التعرف على البيانات الوظيفية على مسار
تحفظ منصة مسار بيانات كل موظف في القطاعات الحكومية في ملفات إلكترونية يُمكن الاطلاع عليها.
- زيارة منصة مسار من هــــــــنا.
- تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد برقم الهوية الخاص بك.
- من القائمة الرئيسية قم بالضغط على “بياناتي الوظيفية” للاطلاع على كل المعلومات الوظيفية الخاصة بك.
- توضح لك المنصة التقارير الطبية والقرارات التي تم اتخاذها بشأن الموظف خلال فترة عمله.
طريقة تحديث البيانات على منصة مسار
- تسجيل الدخول على المنصة من هــــــــــــــنا.
- من القائمة الرئيسية لصفحتك قم باختيار زر “البيانات الوظيفية”.
- بعد الدخول على البيانات الوظيفية الخاصة بك، قم باختيار زر “إنشاء طلب جديد” حتى تتمكن من التعديل على بياناتك.
- تحديث البيانات التي تُريد تحديثها مثل المؤهل الدراسي أو رقم الهاتف أو ما غير ذلك.
- الضغط على “تأكيد” بعد الانتهاء من التعديلات التي تُريد أن تقوم بها وقراءة الشروط والأحكام.
طريقة التقديم على الترقيات في مسار
تُحدد منصة مسار من الحين إلى الآخر الترقيات المُتاحة والخاصة بالوظائف الحكومية داخل المملكة.
- زيارة منصة مسار من هـنا.
- تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد برقم الهوية الخاص بك.
- الضغط على “خدمات” الموجودة في الشريط الأعلى للصفحة.
- اختيار “خدمة الترقيات”.
- ستظهر أمامك كل الترقيات المُتاحة في الوظائف الحكومية داخل المملكة.
- تحديد الوظيفة التي تشغلها والتي تُريد الحصول على ترقية بها.
- إذا كانت الترقية مُتاحة على وظيفتك، قم بالضغط على أيقونة “تقديم الرغبات” للتقديم على الترقيات المطلوبة.
لا يفوتك أيضًا: سلم رواتب شركة سابك 1445
معايير المُفاضلة في نظام الترقيات على مسار
تُحدد منصة مسار التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة المعايير التفاضلية التي على أساسها يتم منح الموظفين الترقيات.
- تكون أولوية منح الترقيات إلى المُوظف الحاصل على أعلى برامج التدريب والتطوير.
- تتم المُفاضلة بين الموظفين من خلال درجاتهم في المقابلة الشخصية.
- الأقدمية في التعيين يكون لها أفضلية لكنها غير ثابتة لأن العامل الأساسي للترقية يكون الكفاءة.
- المؤهلات العلمية العالية (ماجستير – دكتوراه) يكون لأصحابها الأفضلية في الحصول على الترقيات.
تسعى منصة مسار إلى توفير الترقيات للموظفين في القطاعات الحكومية المُختلفة داخل المملكة، لهذا أصبحت المنصة من أهم المنصات الخدمية التي تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.